Dimissioni telematiche
Le dimissioni telematiche sono la modalità obbligatoria per comunicare la volontà di interrompere un rapporto di lavoro dipendente in modo valido, sicuro e tracciabile. Introdotte dal D.Lgs. 151/2015, servono a contrastare il fenomeno delle “dimissioni in bianco” e a garantire che la decisione del lavoratore sia libera e consapevole.
Possono presentarle tutti i lavoratori dipendenti del settore privato, esclusi i lavoratori domestici (colf e badanti), i lavoratori marittimi e i dipendenti della Pubblica Amministrazione. Le dimissioni devono essere presentate personalmente dal lavoratore o con l’assistenza di un Patronato o intermediario abilitato.
I requisiti per accedere alla procedura sono le credenziali digitali SPID, CIE o CNS, necessarie per autenticarsi sul portale dedicato del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. È inoltre necessario disporre dei dati del datore di lavoro, della sede di lavoro e della data effettiva di cessazione del rapporto.
La procedura:
Il lavoratore compila il modulo online sul portale del Ministero del Lavoro e inserisce i dati richiesti, inviando infine la comunicazione.
Il sistema trasmette automaticamente la notifica al datore di lavoro e alla Direzione Territoriale del Lavoro competente.
Per la presentazione È possibile procedere autonomamente online oppure tramite Patronato, che offre assistenza nella compilazione e nell’invio del modulo, assicurando la correttezza dei dati e la validità della comunicazione.